HR, samarbejde og forandringer
– der virker i jeres hverdag
Jeg hjælper med både de konkrete opgaver og det, der ligger bag
– så I får løsninger, der faktisk holder
Når 'plejer' ikke fungerer
Mange kontakter mig, når:
- samarbejdet begynder at knirke
- en medarbejdersituation er blevet svær
- nye tiltag ikke rigtig virker i praksis
- eller når de bare har brug for nogen, der kan tage hånd om HR
Jeg hjælper både med det konkrete
– og med at finde og ændre det, der ellers spænder ben.
Sådan kan vi arbejde sammen
Typiske situationer, hvor organisationer bruger mig
Forandringer
Når nye tiltag ikke rigtig virker
Kultur · Strategi · Implementering
Nye initiativer eller ændringer, der ikke helt lander i hverdagen
– og som derfor ikke skaber den ønskede effekt
Oplæg · Sparring · Forløb
Samarbejde
Når trivslen halter
Samarbejde · Personprofiler · Feedback
Misforståelser, siloer eller samarbejde, der ikke fungerer
– og som påvirker både hverdagen og resultaterne
Workshops · Sparring · Teambuilding
HR
Når du mangler styr på HR
HR · Struktur · Personale
Rekruttering, personalesager eller behov for en fast sparringspartner
– så du undgår fejl og får ro til at fokusere på driften
Rådgivning · Administration · Interim
”Christel har en professionel og empatisk tilgang til alle, hun samarbejder med.
Hun er hurtig til at sætte sig ind i og forstå forskellige faggruppers oplevelser, og får samlet op og omsat det til resultater og anbefalinger, som alle kan se sig selv i. Hun har desuden et skarpt blik for opgavens strategiske karakter, udfordrer os passende, og har fokus på, hvordan vi får det implementeret i hverdagen.”
Martin Sejersgaard-Jacobsen
Direktør for Teknik, Plan og Kultur, Billund Kommune
“Christel formår at sætte fokus på det, vi ofte overser i forandringer: de usagte barrierer og vaner – og giver værktøjer, som kan bruges direkte i hverdagen. Det gør hendes oplæg både relevant og brugbart for ledere og medarbejdere i alle typer virksomheder.”
Jesper Holm
Sportschef og netværksansvarlig, Ribe-Esbjerg HH
”Tak for en spændende workshop. Vi har fået mange positive tilbagemeldinger fra deltagerne. Du var god til at målrette workshoppen til vores behov, og du skabte et højt engagement gennem de varierede øvelser, de mange eksempler og de konkrete værktøjer”
Lotte Knudsen
Ledelseskonsulent, Esbjerg Kommune
”Et virkelig relevant emne der satte tanker i gang – både om vores egen måde at lede forandringer på, og om hvordan vi får medarbejderne med i praksis.
Christel formidler på en konkret og jordnær måde, som gør det let at omsætte til praksis”
Bente Riis Fogsgaard
Mødeleder, GBR network – Growth By Relations
”Processen har gjort en mærkbar forskel.
Nu hjælper medarbejderne hinanden mere, vi taler med hinanden – ikke forbi hinanden og vi er alle en del af det samme fællesskab. Vi har følt os i trygge hænder hele vejen.”
Ole Kruse
Afdelingsleder, Teknik og Klima, Haderslev Kommune
”Tusind tak for en virkelig god og veltilrettelagt formiddag. Det var både sjovt og givende – og ikke mindst fik vi lært hinanden lidt bedre at kende i den nye konstellation”
Kristine Toullec
Leder af Byrådssekretariatet og Kommunikation, Fredericia Kommune
”Jeg oplever Christel som en meget dygtig underviser og facilitator, der
er god til at involvere og engagere deltagerne på en legende, men også
professionel måde. Hun er hurtig til at sætte sig ind i deltagernes praksis og
udfordringer, og har en bred værktøjskasse, som hun løbende plukker i
– lige fra bingo-plader til dilemmadrøftelser”
Joan Egemose Hansen, områdeleder, Svendborg Kommune
”Da Christel arbejdede som coach for udvikling af små faste teams i hjemmeplejen, var hun en god støtte og sparringspartner. Jeg har oplevet hende som både meget professionel og samtidig nærværende. Hun har været god til at rumme mine frustrationer, og forstå mine udfordringer. Samtidig har hun hjulpet mig og resten af teamet til at se nye muligheder og løsninger – så vi ikke forblev i frustrationsfasen”
Marianne Jorck Ellegaard, FTR og sygeplejerske i Voksenstøtte, Billund Kommune